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【盘点2022】鸡西矿业公司:奋力书写人矿平安硬核答卷

时间:2023-02-10 作者:辛海全 来源:黑龙江龙煤矿业控股集团 分享:

【盘点2022】鸡西矿业公司:奋力书写人矿平安硬核答卷

安全是企业发展的前提和基础,是企业最大的效益。刚刚过去的2022年,鸡西矿业公司笃定“1265”发展战略和年初既定目标不偏离,把握新形势、明确新使命、展现新作为,安全生产迈上新台阶,杜绝了重伤以上事故,千人负伤率同比下降0.57,安全管理创建企以来最好水平,用实际行动交出了一份硬核答卷。

压实责任同向发力

过去的一年,鸡矿公司以“视安全如生命、视责任如泰山”的坚定信念,全面落实落靠安全生产“第一责任”。各级党政“一把手”亲力亲为统筹抓,其他班子成员分工负责带头抓,相关部门履行职责具体抓,切实做到安全隐患排查、重大风险管控、“三违”行为纠正、安全技能培训、事故警示教育、应急演练组织、安全经费投入“七个到位”。

特别是党的二十大召开期间,各单位从严落实“四级包保”制度,矿副总以上领导分三大组值班带班,该公司安全生产系统联合驻矿包保,坚决盯住重要地点和薄弱环节,严格执行国家局“六个必须”刚性规定,形成矿矿有人盯、班班有人管、事事有人抓的良好局面,切实做到抓住重点、防住关键、确保安全。

优化接续释放潜能

采掘接续是矿井安全发展的命脉。2022年,鸡矿公司在地质构造复杂、搬家倒面频繁等诸多不利因素影响的前提下,通过优化采场接续,强化现场管理,全员工效同比提高10.8%;回采工效同比提高15.2%。全力推行“110工法”,留巷2800米,超计划240米。购进200KW以上大功率综掘机16台,其中东山矿引进全省第一台三一重工318型远程操控全岩综掘机,大断面硬岩最高月单进150米。投用大功率采煤机8台,推广综采工作面远程集中供液,单产水平不断提高。重新调整超掘增提工资和创水平奖励政策,大力开展“5321”创水平竞赛,全年创水平78队次,掘进工效同比提高5.7%。东海301队全岩大断面下山,采用大循环爆破,连续6个月破百米,最高单进156米/月。

科学治灾综合施策

2022年,鸡矿公司紧紧抓住瓦斯治理这个防灾治灾的“牛鼻子”,严格执行“一规程四细则”,全面落实技术设计、治灾工程和综合防控措施,从根本上杜绝各类灾害事故发生。

通过持续优化瓦斯治理方案,根据各矿实际,制定有效措施,完成瓦斯抽采量1.3亿立方米,抽采率达到61%,瓦斯抽采钻孔145万米,施工瓦斯治理工程巷14471米,开采保护层15.62万平方米,利用量4193万立方米。

学习借鉴瓦斯治理“八招”,坚持瓦斯日分析制度,对重点采掘工作面现场分析47次,跟班写实32次,提升了治理实效。严格执行双“四位一体”综合防突措施,本煤层抽采量1542万立方米,施工穿层钻孔36万米,保证采掘活动在消突和抽采达标区域内进行,全年安全揭煤191次、贯通222次、过断层346次。坚持每月开展一次隐蔽致灾地质因素排查,完成物探1674次、生产补勘37548米/33孔、三维地震勘探9.6平方公里,为矿井开采设计、灾害治理提供可靠的地质保障。

同时,鸡矿公司注重人员提素,持续加强防突专业技术队伍建设,邀请中煤科工集团沈阳瓦斯院曹垚林院长、中煤科工集团重庆瓦斯研究院孙东玲院长、原淮南瓦斯研究院张士环院长等专家对全公司各矿主要负责人及技术管理人员培训747人次,进行了瓦斯防治、防突、防灭火等方面14次专项培训,掌握突出防治、紧急避险系统与安全逃生等知识。

加强防范消除隐患

一年来,鸡矿公司坚持超前研判管控安全风险,通过下发通知对各煤矿下年度安全风险辨识评估工作提出要求,由安全副总经理、总工程师组织专业副总师及机关专业部室对各矿年度安全风险评估报告联合会审,对存在的问题和不足提出修改意见,各矿修改后做出全年风险管控工作的重要依据。公司每月组织业务部室对各矿生产作业地点开展风险研判,形成安全风险台账并落实专业领导和业务部门督导管控。各级管理人员和工程技术人员在日常安全管理和各类安全检查过程中,对安全风险管控情况进行监督检查。公司还根据不同的特殊生产时期不定期开展安全风险辨识。

鸡矿公司将安全隐患排查治理工作与三年整治专项行动、“四大”行动有机结合起来。按照井工煤矿221条检查标准,高质量形成了“一报告、两清单”,安全生产专项整治三年行动圆满收官。根据“安全生产大检查”“决战后60天”等活动,先后开展安全生产大检查、大体检和专项监察,对发现的各类问题要求立即整改,整改率达95.1%。全国“两会”及党的二十大期间,严格执行“四个下来”要求,真正做到不安全不生产。

大上标准夯实基础

一年来,鸡矿公司全面抓牢安全生产标准化建设这把固本培元的“金钥匙”,提出“安全生产标准化建设工作永远在路上”这句响亮口号。通过严格按照公司要求,各单位围绕有机融合、重心下移、提档升级“三个见实效”目标,着力在安全管理、技术设计、操作行为、施工作业、设备完好、基础管理等方面下功夫。从严落实《公司一级安全生产标准化矿井建设攻坚方案》,对标对表认真制定达标规划,明确路线图、确定时间表、落实责任人,采取超常举措,不留死角、强力推进,确保标准化建设工作取得突破性进展。

2022年年末,鸡矿公司深入开展安全生产标准化基础整治,对涉及安全生产标准化体系的要素进行梳理的同时,聘请专家对公司七个矿井标准化管理体系进行检查、辅导、培训工作。以重大事故隐患判定标准解读、从业人员素质、安全风险分级管控等内容,采取线上和线下相结合的培训方式,共计举办培训班10期,参加培训人员累计达1500余人次。针对检查中存在的各类问题,各生产矿井都结合自身实际,拿出了针对性措施,向着“国标”看齐。截至目前,东山矿、城山矿保持国家一级标准;东海矿、平岗矿已通过省煤管局初审验收;滴道盛和矿九井、荣华一矿、新发矿、杏花矿已通过集团公司验收。

以人为本强化培训

鸡矿公司始终将安全教育培训做为企业员工增强安全意识,提升安全技能的重要手段。去年以来,公司真正把人的不安全意识和行为作为“第一隐患”,在安全教育培训的道路上不断求索,确保安全思想教育放在心上、扛在肩上、抓在手上,不断加强和巩固安全生产的第一道防线。通过全面强化安全教育培训,持续推行学习强国、学习兴矿线上学习,深入实施独具鸡矿特色的“五式八法六保障”教育培训模式,常态化开展班前“五项流程”,积极开展安全生产月、安全警示教育月活动,拧紧了员工安全思想的“总开关”。改善培训设施环境,打造行业一流安全技术培训中心,全年开展各级安全培训2220期、34065人次,安全生产管理、特种作业及煤矿其他从业人员持证率100%。

2022年,鸡矿公司上下在“七个历史之最、五个近年新高、六个新突破”的高起点上,面对“船到中流浪更急”的风险挑战和“人到半山路更陡”的上行压力,始终保持“起步就是冲刺、开局就是决战”的奋进姿态,坚定不移建设“七型”鸡矿,办成了“七件大事”、做实了“六件要事”、解决了“三件难事”,交出了华彩答卷。而这些成绩的取得,究其根本原因,就是因为我们筑牢了安全这一高质量发展的基石。

征程万里风正劲,重任千钧再出发。2023年,鸡矿公司将继续捍卫安全生产“绝对第一”的位置,从企业实际情况和长远发展的角度,持续加大安全投入和工作推力,以更加安全可靠的生产态势,确保企业发展更稳、后劲更足。

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