双鸭山矿业公司东保卫矿：精修管理“内功”锤练素质“精兵”

双鸭山矿业公司东保卫矿紧紧围绕强化安全思想教育、做强现场安全实训、做优岗位行为规范等方面重点发力，精修管理“内功”，锤炼素质“精兵”，为确保矿井安全高效发展提供坚实保障。

分享“好经验”，做深安全思想教育。为促进职工队伍整体安全素质提升，他们组织安全生产先模人物代表上讲台，通过实例列举的方式，向职工分享提高工作效率、工作质量、现场安全可控度的好经验、好做法。同时，他们将安全生产理念与实现安全“零”事故的秘诀结合起来，讲述日常操作或管理中的小窍门、小绝招，引导职工对标先进，借鉴经验，保证安全。

用足“练兵场”，做强现场安全实训。他们以国家首批智能化示范煤矿建设和持续巩固国家一级安全生产标准化矿井为抓手，深入推进“现场纠偏，现场改进”的实景式、互动式安全实训。围绕安全风险辨识、智能化设备运行维护、应急故障处理等内容，有针对性地制定实训计划、制作实训课件。通过示范演练、实操跟进、纠偏促进、答疑解惑等方法，让职工知原理、懂构造、会应用，有效提升职工安全操作技能。

搭建“交流台”，做优岗位行为规范。他们成立各专业指导团队，深入班前会进行岗位描述示范展示和纠偏，让职工深入了解岗位描述内容及标准，逐步规范安全操作行为。同时，举办岗位描述竞赛，对描述过程中工序流程的规范性、手指口述的准确性等进行指导点评，促进职工安全自律行为更规范、更标准，大力营造“以赛促学，以学促安”的浓厚氛围。