迄今已有125年开采历史的安源煤矿，是近代中国煤炭工业的先驱之一，拥有诸多之“最”或“第一”，为国民经济发展做出了巨大贡献；是中国工人革命运动的策源地和秋收起义的主要爆发地，是中国工人运动的摇篮，有着丰富的工业、红色资源和红色底蕴。近年来，随着矿井资源逐渐枯竭、生产能力下降、安全压力增大、盈利能力不足等制约企业长远发展的瓶颈问题逐渐显现。企业出路在哪里？这是摆在全矿干部职工面前的一道“必答题”。

面对压力和挑战，该矿党委紧紧抓住“安源号、书记领题”活动的契机，深入基层单位进班室、生产岗位，通过召开座谈会、专题会，认真听取一线党员干部的意见和建议，并将大家的合理化建议进行梳理汇总，提交矿党委会进行集中分析讨论，确定将“推进红色旅游开发、助推企业高质量转型发展”作为活动的攻关项目，在“保”“美”“融”上下功夫，以“敢为人先、争当标杆”的气魄担当，努力打造红色旅游矿区，助推百年老矿高质量转型发展。

聚焦“保”字，盘活红色资源

安源煤矿是中国工人运动的摇篮，矿区内共有总平巷、谈判大楼等重点文物9处，分别涵盖近现代重要史迹，代表性建筑及反映革命历史的重要史迹资料，纪念设施。该矿成立以党委书记杨喜华为组长的领题攻关小组，攻关组依托安源路矿旅游景区创建5A级景区的机遇，本着共同管理，共同经营，共同受益的原则加强与地方政府深度合作，对景区范围内不可移动革命文物和工业遗址进行整体规划修缮，连片保护，统筹展示，不断盘活红色资源，擦亮“红色矿山”金字名片。

立足“美”字，改善矿区环境

为加强景区基础建设，攻关组提出建议，该矿党委筹措资金200余万元，硬化矿区柏油路面906米，新增绿化面积5000平方米，架设路灯50盏，夜景彩灯500余米。同时，该矿党委书记杨喜华号召全矿上下将党建引领与环境整治等工作有机融合，划分卫生责任区，通过开展“百名党员同过党日活动”等多种形式，组织党员开展义务劳动，不断美化矿区环境。

坚守“融”字，助推红色旅游

为推动红色资源开发，攻关组采取“红色旅游红色+红色研学+观光体验”模式，开发了一条集工业遗址参观、红色研学、绿色休闲等项目于一体的红色精品线路，多途径、多渠道吸引周边游客，在体验中了解红色历史，传承红色基因。2022年以来，接待来矿观摩、参观学习人员60余批次，培训学员2500余人次。制定了井下体验式旅游方案，力争打造井下体验式旅游基地。利用矿区现有的工业遗址和重点文物，制定了中小学生研学旅游基地方案，目前已经与本地两家旅游开发公司签订了合作协议，并启动了能容纳中小学生400人吃住的营地修建工作。

该矿党委充分利用百年老矿的工业文化和红色资源，主动争取地方政府支持，积极申报并成功入选全国首批“大思政课”工业文化专题实践教育基地。申报成功后，用好“大思政课”实践教育基地这块“金字”招牌，积极与高校对接，引进高校资源，共同开发特色课程。目前，企业与萍乡学院，江西应用工程职业学院等高校建立了密切合作关系，扎实推进“大思政课”工业文化专题实践教学基地建设。

“‘红色旅游开发’作为“安源号·书记领题”活动的攻关项目，经过去年以来的工作实践，各项工作有序推进，取得了较好的效果。下一步，攻关组将项目纳入到党建质量达标考核体系，充分调动各方面积极性；加强与合作伙伴的对接沟通，量身打造红色旅游精品，努力为游客提供深度参与、激荡心灵的红色文化体验，让承载党史革命文化的红色旅游持续焕发生命力、影响力、感染力，奋力推进百年老矿高质量转型发展。”该矿党委书记杨喜华坚定地说。