2023年，平庄煤业六家矿纪委聚焦生产经营工作，找准纪检监察工作的结合点、切入点、着力点，推进政治监督具体化、精准化、常态化，干部队伍作风持续转变，让好作风也变生产力，为矿井高质量发展提供保障。

该矿纪委建立完善监督体系，通过现场检查、听取汇报、查看安全责任清单等方式，严抓领导干部跟值班履责及职能科室工作部署，促进“一岗双责”履行到位。建立安全生产廉洁风险防控清单，有针对性地制定防控措施。将廉政“微课堂”教育内嵌安全生产，推进纪律教育进班组进车间，提高廉洁风险意识，推动全面从严治党深入安全生产各环节。成立安全生产监督小组，采取突击检查的方式，不定期对井上下安全生产、重点工程、外委施工开展安全生产监督检查，确保安全生产监督工作有序开展。

为严格执行党的政治纪律和政治规矩，用好政治监督台账，该矿深入学习贯彻中央纪委二次全会精神，强化政治监督，加强奖金分配、物资供应、职工食堂、煤炭销售等重点领域的监督检查，突出监督重点，推动各项决策部署落实落地，推进全面从严治党，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。持续开展专项监督检查，将监督触角延伸到各个作业环节中，针对监督发现的问题症结，提出整改意见，按照清单进行落实。制定完善各项制度，建立健全监督长效机制，切实做到全心全意服务于生产，着力把监督制度优势转化为治理效能。

该矿纪委坚持把党风廉政建设与中心工作紧密结合，同部署、同落实、同检查。聚焦重点领域、关键岗位、重要节点，及时进行廉洁提醒，将干部任免、“三重一大”事项作为日常监督的切入点和着力点，细化监督内容、完善监督程序，促进日常监督更规范、精准、长效。着力构建“三维”廉洁文化体系，实践“3+N”警示教育模式，组织召开警示教育大会、廉洁宣讲进班组、廉政党课3项规定动作及N项自选活动，分层分类实现党员干部职工全覆盖。持续开展廉洁文化进班组活动，以案为鉴发挥典型案例警示教育震慑作用，教育关键岗位和重点人员知敬畏、存戒惧、守底线。