当前的位置:主页 > 各地 > 四川

华荣能源唐家河煤矿重典治安 巩固安全长周期

时间:2022-08-03 作者:王五洲 来源:唐家河煤矿 分享:

安全是发展最根本、最关键、最重要的前提条件。截至8月1日,华荣能源唐家河煤矿实现连续安全生产3594天。为巩固安全长周期,形成“不敢违、不能违、不想违”的强烈震慑,即日早调度会上,该矿宣布重典遏事故、再增保障力,防范化解风险、隐患和违章重复出现等系列规章制度。

罚到心痛,严格考核筑牢安全防线。以上周为例,7天时间,全矿开出安全罚单5000余元。“既丢票子,又没面子”,这样“罚到心痛”的处罚对该矿干部职工来说并不新鲜,因为这是该矿的一贯做法。但每次看到相关责任单位、责任人受到处罚,干部职工还是会再紧心中的安全弦,自我检查是否存在相似问题,是否将各项制度落实到位。连日来,该矿把公司和矿井两个“后期安全特别规定”作为准绳,与工作效果、安全绩效挂钩,使职工安全意识得到进一步提升。根据安全生产例会通报“三违”人次,环比下降30%。

形成制度,提升安全保障能力。对安全生产来说,每名职工都是第一责任人,班组是保障安全的第一道防线,班前会是当班职工安全生产的起点。该矿推行“三个10”班前会制,即10分钟手指口述,10分钟观看安全警示教育片,10分钟谈心得体会。包保科室人员,安监处监察人员深入班前会进行督查,避免班前会开走样,开变形。该矿还推出“三违”人员专座,反面教材上讲台,现场会讲安全等。“钱没拿到手里时觉得少得点儿也不心痛。但拿到手里的钱,要再被扣回去就心疼了,再加上自己安全搞不好被扣的还有互保、联保、群宝人员,这就更不敢大意了。”该矿一名职工说,制度将安全的藩篱越扎越紧。

构建机制,让薄弱环节强起来。风险源是安全生产的薄弱环节,但通过构建化解风险的长效机制,薄弱环节也能强起来。该矿重点构建防范化解风险、周期性风险、重复性隐患、重复性违章的长效机制。采取安全考核问责制,对各生产单位重点时段、重要部位的安全巡查排查工作提出具体要求。全体管理人员每天必须登录安全信息化系统,缺失一次处罚20元。目的一个:确保隐患、风险立查立改,实现安全管理闭环。该矿充分发挥调度安全系统、监控系统、定位系统,确保各级管理人员现场跟值班时间满、路线准、安全好、量完成,实现了现场安全管理摸得着看得见。

新煤网