三季度以来，华荣能源金刚煤矿通过采取统一思想、现场督查、过程管控、严格处罚等硬核举措，出台了《关于开展2021年三季度保安全活动的通知》，出重拳，零容忍，硬考核，力保三季度安全生产工作收到良好效果。

加大瓦斯、CO防超管控力度。该矿严抓311、212、-111等采区“一通三防”工作，重点监控爆破作业水炮泥、炮泥的规范使用，有无拆风筒放炮等违章现象，杜绝电气设备的野蛮操作，杜绝无风、循环风作业，严防瓦斯、CO超限报警。凡因管理失职或其他原因导致瓦斯、CO超限报警停产的责任单位，将根据停产天数进行处罚。

加大对机运安全管控力度。该矿常态化搞好平巷机车运输、斜坡绞车运输安全。通过现场跟班督查和工业视频回放，严抓机车司机、绞车司机抢工图快、弯道不减速、斜坡带电放飞车等习惯性违章。发生机运非伤亡事故的，按照文件规定进行重处重罚。

加大行为规范排查力度。从8月9日起。该矿要求调度室视频值班人员，加强隐患排查，主要查揭行为规范、手指口述等。如在-411、411、212、211、-311、-111架空人车上下平台，查揭乘坐人员是否穿衣服、是否系矿帽下颌带、工具是否规范等。在212、211、-311、-111、212、辅排、主排、-100变电所，查揭停送电是否对挂牌闭锁、停送对象手指口述确认。在各斜坡上平台，查揭把钩工是否对提升连接车辆，转一圈进行手指口述确认，在各斜坡下平台是否进入躲硐等，发现一起，当日通报，立即处罚。

加大现场标准化检查力度。该矿要求各采区区域责任单位持续对现场质量标准化进行整治，重抓顶板管理、缆线悬挂、巷道卫生、轨道铺设、材料堆码，每班常态化自检，采掘工作面每月由安全副矿长带领各包队组组长逐项逐面检查。严格奖惩激励机制，前四名受奖，重处最后两名。同时加大标准化结构工资执行力度，以92分为标准，每降低一分每月扣结构工资1分。