今年以来，华荣能源柏林煤矿采取有力措施，持续稳定采掘一线职工队伍，促进了安全生产。

多举措服务职工。该矿切实抓好矿区“两堂一舍”改造，先后完成了采掘楼、老幼儿园、老机关楼等单身职工宿舍修缮，安装空调136台，对公众厕所进行了维护装修，增设了洗衣台，改善了职工住宿条件；矿区绿化、美化、亮化工程扎实推进，绿化景观园艺改造工程基本完成，花草树木焕然一新；矿区职工休闲广场LED电子大屏和休闲座椅安装到位，每天定时放映新闻联播、适时播放华荣能源新闻、矿区新闻、电影等，增强了矿区职工的幸福感。

积极招收新职工。该矿通过招工动员、广泛宣传、明确指标、逗硬奖惩等方式，积极发动矿区干部职工主动到周边乡镇去招工，积极宣传企业文化、发展前景、薪酬待遇，坚持采取“分期付款、逐年递增”方式双向发放介绍费和安家费，同时，创新借助抖音、快手等新媒体平台加强招工宣传，全年招收并留住劳动用工55人，为企业发展提供了人员支撑。

积极服务一线生产。该矿强化生产预控管理，积极推行综采、普采双达标建设，掘进方面抓好正常生产，强化设备管理，积极推行正规循环作业，保证招来的采掘的职工正常生产作业。积极协调矿权办理工作，采矿许可证已延续至2032年，矿井深部延深探矿权已取得四川省自然资源厅规划设计院批复的四轮规划坐标范围，为矿井可持续发展创造条件。

提高采掘一线职工收入。该矿在工资收入方面，坚持向采掘一线、向艰苦岗位、向技术人员倾斜，合理调配特殊工种及电钳等后勤力量，每月根据现场生产实际合理确定采掘各队目标任务、职工定额，同时对在安全的前提下超产的给予奖励，充分调动采掘一线职工的生产积极性和主动性。坚持执行好季度保勤奖制度，按出勤对采掘职工给予一定补助，调动采掘一线职工的积极性和主动性。