今年以来，华荣能源斌郎煤矿采取多项措施，不断强化安全管理，扎实筑牢安全基础，切实防止安全事故的发生。

开展作风大整顿。该矿在全体党员干部中开展了“13种作派”和“四风”突出问题大整治活动，各部门、区队相继组织召开了剖析会，针对形式主义、官僚主义及“庸、懒、散、浮、拖、傲”等“四风”突出问题，进行自我剖析、自我画像，查找自身存在的“13种作派”和“四风”问题。为保证各部门、区队剖析会质量，该矿要求党委工作部、纪监审科及分管领导参加指导，确保各级管理人员自我剖析准确到位，整改措施及时有效。

开展安全大检查。该矿每周组织生产业务部门、区队开展一次安全生产大检查和隐患整改大排查活动，主要针对井下重点区域和薄弱区域等地点的顶板管理、设备管理、提升运输、“一通三防”及职工行为规范、持证上岗等情况进行了全覆盖大检查。对查揭出的隐患由安全科负责跟踪闭合。

杜绝隐患假整改。该矿在隐患整改复查的基础上，增加了隐患复查后再验收制度。建立了由副总师，安全科、生产技术科、机运科、通风科、调度室等部门副科级以上人员组成的再验收小组，严格执行隐患复查后再验收制度，对已整改隐患进行验收，防止出现隐患假整改的现象。同时，针对性制定了隐患指标每旬考核制度，做到干管人员次次下井有隐患查揭指标，防止干管人员月底集中隐患录入，杜绝了假隐患查揭现象。

强化案例学习。该矿利用地面广播、井下广播分析讲解近期行业内发生的典型事故案例，利用矿区LED显示屏和安全生产QQ群、微信群播放本矿制作的案例教育片、安全微视频、安全微电影等，进一步提高职工安全意识。利用班组自主学习会、安全政治学习会、班前会等，对近期行业内发生的典型事故进行剖析，要求职工结合自身岗位，举一反三吸取事故教训，做好隐患排查和整改工作，严防类似事故发生。

规范职工行为。该矿严格督查“98334”班组安全文化体系工作落实情况，开展以穿好衣、戴好帽、打旗入井、“手指口述”、安全喊话等为重点的职工行为规范全员自查、互查行动。利用安全生产视频监控系统对“三违”、不规范行为进行查揭，切实提升职工的安全意识、团队意识和文明素养，规范职工安全行为。

强化现场责任履职。该矿严格落实跟带班及安全巡视人员现场履职制度，采取队干蹲点跟班、重点区域机关人员项目跟班、管理人员分区巡查、领导分区带班等手段，狠抓现场安全生产工作，确保现场安全管理无死角。