当前的位置:主页 > 各地 > 陕西

韩城矿业公司以质取胜书写质量强企新篇

时间:2023-02-24 作者:陈凤鸣 弥鹏真 来源:陕西煤业化工集团 分享:

“十四五”开局以来,韩城矿业公司在调整发展的道路上,紧扣时代主题,主动转变发展思路,打破“唯产量论英雄”的传统价值理念,树立“不绷紧质量的弦,就弹不了市场的调”的发展理念,把质量意识渗透到安全生产经营等各方面工作之中,坚持问题导向和质量导向原则,突破对质量的认识局限,通过一系列举措,实现质量管理全面加强。


筑牢产品质量之本

韩城矿业坚持以提质增效为导向,以精细管理为手段,多措并举保证产品质量各项指标,以合格的产品质量保市场、控成本,提高经营效益。

该公司下属各矿,在保障安全的前提下,坚持以强化过程管控为抓手,精心组织生产,坚持正规循环作业,强化全过程煤质管理,对排矸系统进行改造提升,抓好全岩巷道、半煤岩巷道的分装分运,确保所有矸石不进入原煤系统。认真落实采煤工作面过构造段限高措施,加强煤质采样化验管理,确保原煤发热量保持在5150大卡以上,以质量硬指标赢得用户稳定市场。

生产技术部负责人说:“去年,桑树坪二号井曾一度出现因地质条件变化导致煤质发热量低、硫分高的情况,该矿本着‘保煤质就是保用户’原则,从生产技术管理、现场跟班监管、煤质监测等方面入手,加强工作面的现场管控,杜绝生产中割底、割顶、漏矸,以及杂物等混入原煤,及时稳住了煤质。”

目前生产运行近50年、素有“西北一枝花”之称的下峪口矿选煤厂,在洗选加工上,通过智能化选煤管控模式,实现了入洗原料煤灰分、精煤灰分及磁性物含量等数据动态实时监控,并严把生产过程的产品质检标准关,严格控制精煤灰分、水分,稳定了精煤回收率,提升了产品市场竞争力。同时,加大市场调研,积极走访用户,根据市场需求调整产品结构,以质量保市场、促销售、增效益。该公司生产的著名品牌“龙门牌”精煤,被中国煤炭加工利用协会授予“煤炭质量信得过产品”。

与此同时,该公司坚持质量第一、效益优先的理念,合理调整生产布局,重点在提高矿井智能化、信息化水平上下功夫,去年完成智能化项目63个,四对生产矿井现有采煤工作面全部实现智能化开采,洗选加工实现了由传统选煤向智能选煤的跨越,从源头上保障了煤炭产品质量,提高了工作效率和经营效益。2022年,该公司市场占有率、营业收入、实现利润均创历年来新高。


夯实质量强企之基

该公司坚持科技创新提升企业整体质量管理水平,通过与国内知名科研院所合作,对涉及煤与瓦斯突出、地质构造勘查、安全信息化管理平台等制约快速健康发展的领域进行科技攻关,确保生产经营的运行质量。

近几年,韩城矿业灾害治理质量水平显著提高,形成了具有韩城特色的“10+4”瓦斯灾害治理模式和“8+3”水害防治模式,建立了5座瓦斯发电站,实现了抽采瓦斯零排放,提高了煤矿安全生产保障能力,为公司沿着质量强企道路发展探索出新路径。

企业的高质量发展是以安全、质量为前提的发展。韩城矿业以提高安全生产保障能力为目标,坚持走产学研用相结合之路,近年来,取得各种实用新型和发明专利120多项,完成了100多项重大实用科研项目,其中“本煤层瓦斯钻孔精准抽采技术及示范”等多项科研成果达到国际领先和先进水平。韩城矿业与中国矿业大学合作,在下峪口矿建立了“互联网+双重预防”信息化管理平台,经过试点运行、改进升级,推广至各矿应用,目前该平台达到了安全生产实时监测预警、安全生产信息实时共享、风险隐患全流程信息化处置等,实现了安全生产质的飞跃,目前下峪口矿井下安全生产周期超过3000天。

该公司工会负责人介绍说,创新有大有小,除了“大创新”外,韩城矿业还倡导职工在推动质量提升工作上用匠心铸就品质,广泛进行“微创新”,积极参与节约挖潜、节支降耗、技术革新等。该公司先后有21项职工“五小”创新成果获得陕西省职工科技节一二三等奖。象山矿井江华劳模(工匠)创新工作室被陕西省总工会命名为示范性职工创新工作室。

此外,该公司持续加强内部管理,不断增强计量检定能力,2022年,经陕西省市场监督管理局批准,取得了《矿用一氧化碳检测报警器》等3项计量标准考核证书,测量管理体系(AAA)认证顺利通过中启计量认证中心陕西分中心监督审核。

目前,韩城矿业营造了人人重视质量、人人参与质量、人人管理质量的浓厚氛围。“视质量为生命”的管理理念已深入人心,广大职工焕发出创新创效的积极性和主动性。其中,韩城矿业成功将煤机公司孵化成2021年度陕西省瞪羚企业和高新技术企业,2022年煤机公司再获“陕西好商标”、陕西省“绿色工厂”荣誉称号。(陈凤鸣 弥鹏真)

新煤网