陈家山矿：百日安全管控有力行之有效

自“喜迎二十大、奋战四季度、全力保安全”百日安全生产行动以来，陈家山煤矿结合矿井实际，不断强化矿井安全生产管理，深入推进百日安全各类活动，助力矿井安全生产，确保后30天矿井安全稳定。

教育不断线  筑牢安全根基

该矿持续巩固今年以来常态化安全教育取得的工作成效，深入开展安全警示教育、安全培训、安全宣讲进区队等活动，不断强化安全宣教力度，坚持“举一反三”，时刻警醒职工深刻汲取事故教训，牢固树立红线意识。坚持安全警示教育入耳入心，深植职工心灵深处，引导职工将自己置身于典型事故案例之中，让职工牢记事故中的沉痛教训，在工作中时刻保持安全警惕性，自觉做到按章操作、安全生产；以亲情助安，说出安全生产对个人、家庭和社会的重要意义和重要性，要时刻牢记生产作业安全为先，努力守好安全“亲情红线”，切实增强安全自保、互保、联保意识，在安全生产过程中与工友相互关心、相互爱护、相互帮扶，做到三不伤害，以高度的责任感和使命感抓安全、保安全，努力守好安全“责任红线”；进一步强化全员安全培训教育，走进班组举行自救器使用宣讲、救护专业的急救知识宣讲，增强自保互保意识，提高应急处置能力。同时，女工协管员、青年志愿者深入班组、井口，开展职工喜闻乐见的安全文艺演出、安全知识有奖问答等活动，党政工团齐抓共管，在普及安全生产法律法规和专业知识的同时，营造浓厚安全生产氛围，推动百日安全生产行动走向纵深。

履职尽责  耕好安全“责任田”

临近年底，该矿要求各级管理干部，要时刻保持清醒头脑，深刻认识做好当前矿井安全生产的极端重要性，要强化安全意识，夯实安全责任，认真开展灾害治理、“一通三防”、顶板管理、机电运输管理等安全专项检查。认真开展多层级、多频次、全覆盖、无盲区的安全生产大检查。要不断在总结分析中提高业务能力和管理水平，履职尽责，重心下移，深入班组和一线，分析研判职工思想及现场动态，着力消除不稳定因素，扎实做好现场安全管理工作。要以班组建设、“四员两长”等基层基础管理为抓手，强化“四员两长”履职尽责能力，提升职工自保互保意识，规范操作行为，坚决做到不安全不生产，先安全后生产。同时，要充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，保持艰苦奋斗的前进姿态，戒骄戒躁、不越红线，消除麻痹思想、消极心态，树立正确人生观和爱岗敬业良好形象，以勇于担当、敢闯敢拼、苦干实干的精气神，安全顺利完成好矿井每一项工作。

检查“回头望  ”安全“零隐患”

进入四季度以来，该矿持续强化落实全员安全生产责任，狠抓现场安全管理，强化风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，严标准、严要求，针对隐患问题，实施清单式跟踪排查，全面加强现场安全管理、设备维护、重点环节、关键岗位以及不安全人员等，全面做到人、机、环境安全可靠。

按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，对井下生产、掘进、运输系统进行全方位安全检查，狠抓隐患排查治理，对检查发现的隐患问题，能现场整改的立即进行整改，不能立即整改的及时下达整改通知书，制定整改方案和安全预防措施落实专人限期整改到位，建立隐患整改台账，组织开展隐患排查整改“回头望”，严格落实问题隐患排查、治理、销号、台账一体推进，坚决做到检查、整改、复查“三到位”，实现隐患排查治理闭环管理，及时将各类隐患问题消灭在萌芽状态，织密织牢安全生产监管“防护网”，全面消除矿井安全生产隐患，有效提高安全管理水平和安全风险管控能力，确保矿井持续安全发展。