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丁集矿:创新方式方法 激发党组织“活力细胞”

时间:2023-04-18 来源:淮河能源 分享:

今年以来,淮沪煤电公司丁集矿严格落实党员教育培训计划,突出重点内容,创新方式方法,不断激发党组织的“活力细胞”,推动高素质党员队伍建设迈出坚实步伐。

“新意+创意”。在理论学习过程中,该矿党委紧跟上级部门要求,因时制宜,着力打造特色课程。在党的二十大精神宣贯学习上,各党总支(支部)充分运用文字图解、班前宣讲、短视频等生动直观的方式,让党的创新理论深入人心。以开展“基层党组织建设质量提升年”活动为契机,制定“基层党组织建设质量提升年”任务清单,对党总支(支部)组织设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、发挥作用途径、工作运行机制、基本工作保障7个方面,进行全面的对标检查。深入开展《丁集煤矿党委关于推进“3344”党建工作思路举措具体化实施“三个工作清单”的通知》,即党支部书记素质提升清单、支部重点工作清单、8个方面风险防控清单,推动日常学用与支部各项活动有机融合,提升学用实效。

“课堂+现场”。该矿党委通过深入基层开展专题调研、全员职工意见征集等形式,收集整理党员职工需求和建议的方式方法,纳入党课教学相关内容,利用“三会一课”、党员活动日进行专题研讨,锤炼党性修养,协调问题解决。为拓宽培训方式,采用“学用结合”实训的方式,围绕“政治理论+党性锻炼+现场学习”内容,积极开展支部“共创共建”模式,打出“课堂+现场”组合拳,实现党员安全生产能力与政治素质同步提升。通过开展支部共建活动,针对安全生产业务联系紧密的基层党支部、先进与后进支部、口内业务相近的单位遇到的困难、存在的问题,集中优势力量进行共建攻坚,有效找准单位之间工作配合点、契合点,实现人才、信息、教育、阵地等方面资源共享,进一步提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力,持续推进党建工作与矿井安全生产经营工作深度融合。

“线上+线下”。该矿党委加强党员教育管理发挥筑牢党员思想基础、坚定理想信念、加强党性修养重要作用。充分运用“学习强国”APP、淮河新媒APP等学习平台,定期开展线上党员学习教育活动,组织党员认真学习党的基本理论和路线方针政策,开展党员干部应知应会测试,检验党员干部对理论知识的掌握程度;积极开展“学报告 见行动”创先争优专题活动,要求各支部把学习贯彻党的二十大精神与矿井中心工作相结合,制定支部和个人学习清单、行动清单,使广大党员干部重温党的初心使命,党员的思想意识不断提升,切实把党的政治优势、组织优势转化为矿井高质量发展的强大动力。   (胡锦)

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