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铜川矿业:“三张图”勾勒清廉国企建设风景线

时间:2023-08-22 作者:宇改蒙 杨春成 来源:陕西煤业化工集团 分享:

近年来,铜川矿业公司按照《关于深化清廉国企建设实施方案》,聚焦清廉铜煤目标,坚持挖掘与传承相结合,通过打造阵地、选树典型、开展活动等方式,深化清廉国企建设,积极探索清廉国企建设有效路径,绘好三张图推进公司全面从严治党向纵深发展。

绘好布局图高位推进转作风

该公司坚持以党的政治建设为统领,突出创建特色,充分发挥公司清廉国企工作专班引领作用,构建党委主责、纪委协助、部门参与的工作格局,定期召开工作推进会,研究部署清廉国企建设相关工作。制定下发了《实施方案》《重点任务清单》,将清廉国企工作任务分解5个方面15个项目50条重点工作,落实了6个部门的管理责任,定期督导检查,形成发现问题、分析研判、分类处置、跟踪整改闭环管理模式,为全面推进清廉国企建设凝聚合力。制定了《关于开展廉洁文化建设提质升级主题年活动实施意见》《2023年度工作指引》等11项制度,提升廉洁文化教育的感染力、示范的影响力、引领的号召力、导向的生命力。此外,在实践过程中,与时俱进,更新提炼出崇廉尚清、干净干事的核心理念,培根铸魂、育廉润德的教育理念,于法周延、于事有效的制度理念,惩防并举、全程约束的监督理念,制定领导层、管理层、职工层廉洁从业行为守则,把廉洁的种子植入心田,使清正廉洁成为思想自觉和行为习惯。

坚持用党的创新理论武装头脑,深化第一议题制度,夯实全面从严治党主体责任,通过开展述职评议考核、政策宣讲、走访调研,深化作风建设,培育清正担当干部,构建清朗干事环境。玉华井纪检干部韩毅轩介绍。

建好实景图辐射带动树新风

充分发挥廉洁文化的教育和浸润功能,在公司大院建有反腐倡廉教育展馆、清正苑廉洁主题公园、反腐倡廉教育室三部分组成独具特色的铜煤廉洁文化教育基地。各单位建有下石节矿尚德苑、玉华井廉洁文化公园、东区矿井管理中心路遥文化展馆、物资供应分公司和乐文化馆、柴家沟井廉洁文化长廊等廉洁文化阵地。

利用阵地开展纪律和警示教育103场次近万人接受教育。积极组织公司及所属单位2600余名党员参加党纪法规知识测试,达到以考促学,以考促廉的效果。组织公司领导班子成员,机关各部门负责人及重要岗位管理人员集中观看了《金融反腐正风纪》《零容忍》《廉鉴》《违背初心的国企蛀虫》警示教育片19场次,此外,围绕铜煤四个一特色文化,坚持从传统文化、先进文化和铜煤企业文化中,深入挖掘廉洁元素,通过征集廉洁家书、家庭廉洁寄语、拍摄廉视频、打卡分享廉文化、经验分享廉榜样等活动,推出清廉公开栏、清廉读书角,打卡清廉风景,推进清廉企业文化向常态拓展,为企业提供全面、全方位的防护,目的是促进零违法、零违纪目标实现。

绘好品牌图,强化引导扬清风

印发《关于深化清廉国企建设着力推进双建设”“双品牌的指导意见》,把加强廉洁文化建设和构建大监督体系作为一体推进三不腐、 深化清廉国企建设的基础性工程,着力打造富有铜煤特色的廉洁文化品牌和协同监督品牌,形成一手抓教育一手抓监督的工作格局。积极开展廉洁文化进班子、进机关、进基层、进车间、进班组、进家庭六进活动。深耕清廉铜煤品牌创建,通过召开专题会、推进会,使廉洁文化品牌创建工作在全公司面上全覆盖、点上创特色,激发清廉企业建设活力。将廉洁文化与主题教育、三个年融合,推行三年一个廉洁规划、一年一个工作安排、一年一个示范点创建工作方案的“311”工作模式,按照有主题有目标;有阵地有氛围;有做法有典型;有台账有资料;有考核有奖罚十有标准,推动活动经常化、工作制度化、考核规范化。通过公司宣廉、家庭助廉、个人尚廉的三位一体建设,以及领导抓廉、组织学廉、监督促廉、典型导廉、阵地宣廉、活动倡廉的六项措施,形成了玉华井四管三抓三落实、柴家沟井两全三严一追责等特色文化。

清廉文化进企业,风清气正促发展。廉洁文化建设是一项长期的系统工程,贵在持续不懈、久久为功。下一步,铜川矿业公司将多措并举,切实发挥廉洁文化春风化雨、润物无声的作用,浸润辐射全体员工,不断发挥廉洁效能,为公司的高质量发展注入源源不断的动力。(宇改蒙 杨春成)

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