淮北矿业：查隐患抓预防 前移安全关口

从9个方面下达39条重点整改任务，6家井下生产单位因安全管理不到位被挂“安全警告”红牌，多名领导被约谈。

3月以来，安徽淮北矿业集团不断强化监督问责。截至3月15日，6家井下生产单位因安全管理不到位，被该集团挂“安全警告”红牌，这些单位多名相关领导被集团约谈。

这是该集团让制度“长牙”、规矩“带电”，重拳出击整治煤矿安全的一个缩影。3月初，该集团召开了煤矿安全整治工作动员大会，制定下发了具体的整改方案。方案从夯实安全基础、深化区域治理、抓实“双控”机制、优化科技创新等9个方面下达了39条重点整改任务，并逐条落实到责任领导和责任部门，实施清单化、闭环式整改。

整治过程中，该集团坚持“一矿一策、一区一策”，集成集团机关部门安全监督资源，定期组织开展业务部门业务评估、安全动态检查、部门联合检查；强化安全精准监督、管控，凡出现采掘工作面条件发生重大变化及严重影响安全生产等二十五种情形之一的，集团机关部门第一时间驻矿蹲点督导；严格反“三违”，坚决查红线、打造假、挂红牌，对被挂牌的，一律挂牌上门、公开曝光。

各单位对煤矿安全整治专项行动等工作进行安排部署，掀起新热潮，收到良好效果。

临涣矿精准地质保障超前管控，突出抓好瓦斯治理钻孔精细管控，重点落实钻孔施工环节管控，加大瓦斯三级预警问责处罚力度。

信湖矿推行“一井一面”集约生产，推广正规循环作业，优化减化生产系统，加强815工作面试采等特殊作业时段、特殊地点的安全风险防控，严格落实干部带班跟班制度，把隐患消除在萌芽状态。

涡北矿建成信息化反“三违”视频监控室，升级监控设备，压实“五级”视频筛查责任，实行“清单+台账”管理模式，实时记录隐患问题，及时追踪整改，强化视频全流程监管。截至目前，该矿通过视频反“三违”60余人次。

童亭矿通过推行“手指口述”安全确认管理法，形成了班前安全宣誓、亲情嘱托、打旗列队、井口确认、现场确认等管理流程。如今，“手指口述”安全确认已成为该矿职工一种自觉习惯。（郑洪光）