进入 12月份以来，新安煤矿持续强化“天天安全课堂、安全警示教育、效果抽查考核”三位一体管理，全力做好年终岁末安全工作，为实现全年目标任务创建安全稳定的环境。

开展 “天天安全课堂”活动。新安煤矿本着“干什么学什么、缺什么补什么、管什么懂什么”的原则，分专业、分系统开展“面对面、点对点”培训。值班矿领导围绕安全管理重点，按时组织值班管理人员培训学习，各系统科室结合本系统存在的突出问题及重点工作开展专项培训学习，各区队利用安全活动会、学习会开展自主培训学习，促使干部职工的作风转变、能力提升。

开展 “安全警示教育”活动。新安煤矿利用LED大屏、安全办公会、学习会等形式播放安全警示教育片，一个个鲜活的安全事故案例，让职工切身感受到血和泪的教训，意识到安全事故的危害性和安全生产的重要性。安管人员为职工现场剖析事故原因，讲解事故危害、教训，引导职工树牢安全发展理念，进一步增强安全生产的主动性、自觉性和超前性。

加强培训效果抽查考核。新安煤矿组织开展每日一题、每月一考，组织安管人员、班组长、特殊工种及其他从业人员做好日常学习、考试。同时，采取线下与线上相结合，在线上学习平台设置目标积分制。全矿安管人员通过学习平台考试获得积分，月底考核、兑现奖罚，督促干部职工的业务素质不断提升，推动矿井安全形势平稳发展。